Challengez votre besoin réel de recrutement, centralisez vos candidatures, suivez l'évolution en direct de votre recrutement et collaborez avec Niryou dans un espace unique, simple, totalement transparent et pensé pour les petites entreprises pour réussir sereinement vos recrutements.
Identifier le besoin réel, rédiger une annonce qui donne envie, trouver les bons canaux de diffusion, trier les CV, contacter les candidats, organiser les entretiens, évaluer, relancer… Le recrutement devient rapidement une mission à part entière. Et lorsque vous êtes dirigeant d’une petite entreprise, cette mission vient s’ajouter à toutes les autres. Et pendant ce temps...
Indeed, LinkedIn, France Travail, réseaux sociaux, candidatures spontanées, cooptation… Vous multipliez les canaux, mais les candidatures restent insuffisantes ou peu qualifiées.
Les candidatures arrivent par e-mail, les CV s’accumulent dans des dossiers, les échanges restent dans les boîtes mail… Qui a été contacté ? Qui doit être relancé ? Quel candidat attend une réponse ? Résultats : des décisions qui prennent du temps, des candidats oubliés et parfois… de bons profils qui passent entre les mailles du filet.
Une équipe qui compense une absence, un dirigeant qui reprend certaines tâches, une activité qui ne peut pas se développer comme prévu… Un recrutement qui traîne finit toujours par avoir un impact important sur votre entreprise.
Bénéficiez de l'expertise en recrutement d'un consultant unique dédié et suivez en temps réel l'avancement du recrutement grâce à notre plateforme partagée et pensée pour les dirigeants de TPE / PME.
Nous challengeons et analysons votre besoin réel et identifions avec vous les éventuels leviers vous permettant d'atteindre vos objectifs.
Nous rédigeons et publions vos annonces sur les meilleurs supports du marché dédiés à vos besoins et chassons en direct des profils.
Nous prenons en main vos réseaux pour développer votre image d'entreprise et toucher un maximum de candidats et indirectement vous rendre visible auprès de vos clients.
Chaque partie garde une vision en direct de l'avancement du recrutement, sans multiplier les échanges.
Les CV, lettres de motivation, notes, historiques de conversation sont centralisées, partagées et accessibles au même endroit.
Nous évaluons les profils et vous accompagnons dans votre prise de décision, jusqu'au déploiement de process d'intégration sur mesure.
La plateforme accompagne la méthode Niryou : attirer, recruter, fidéliser et structurer. Vous bénéficiez à la fois d'un outil moderne et de l'expertise d'un consultant RH qui comprend les réalités des petites entreprises.
Une marque employeur visible et désirable.
Un process structuré et des évaluations rigoureuses.
Une intégration réfléchie et qui donne envie de rester.
Des outils RH déployés qui durent après notre mission.
Identification du besoin
Recherche de profils
Sélection, suivi et évaluation
Aide à la décision
Accompagnement à l'intégration