Le 1er cabinet de recrutement qui intègre le recruteur dans votre entreprise.
Niryou prend en charge l'ensemble de vos recrutements et vous permet de suivre chaque candidat en direct, sans rien avoir à faire. Vous gardez la main, sans y passer du temps.
« Recrutez comme une grande entreprise. Sans en avoir les moyens. »
Recruter prend du temps que vous n'avez pas.
Identifier le besoin réel, rédiger une annonce pertinente, trier des CV, répondre aux candidats, coordonner les entretiens… En tant que dirigeant de TPE et PME, le recrutement s'empile sur votre quotidien déjà chargé. Résultat : des postes ouverts trop longtemps, des offres invisibles, des candidats qui passent à côté, des équipes qui s'essoufflent et une croissance qui se freine toute seule.
Niryou, c'est votre recruteur externalisé, directement intégré dans votre entreprise.
Réussissons à Attirer
Les bons candidats ne viennent pas à vous par hasard. On construit une présence qui donne envie de vous rejoindre, avant même qu'un poste soit ouvert.
Des annonces qui vous ressemblent
On rédige et publie vos offres en votre nom, en reflétant votre culture et vos valeurs — pas le langage générique d'un cabinet anonyme.
On va chercher ceux qui ne postulent pas
Les meilleurs profils sont souvent en poste. On les identifie et les approche via réseaux sociaux pro, bases de données, sourcing direct et cooptation.
On développe votre marque employeur
Une image employeur forte et cohérente, qui vous rend visible et désirable auprès de vos futurs collaborateurs comme de vos clients.
Réussissons à Recruter
Recruter ne s'improvise pas. On structure le processus, on évalue avec rigueur, et on vous donne les bons outils pour prendre les meilleures décisions.
On rechallenge d'abord le besoin réel
Avant de lancer, on analyse si le recrutement est la bonne réponse. Réorganisation, montée en compétence, freelance — parfois la solution est ailleurs.
Un suivi en temps réel sur Niryou
Visualisez l'avancement de chaque candidat dans le pipeline, à tout moment, depuis votre téléphone ou ordinateur.
Une évaluation externe rigoureuse
Grilles d'évaluation, tests de personnalité, mises en situation, entretiens structurés — pour objectiver vos décisions et éviter les biais.
On utilise tous les leviers du marché
Jobboards, LinkedIn, réseaux spécialisés, chasse directe, cooptation, viviers internes — pour trouver le bon profil dans les meilleurs délais.
Réussissons à Fidéliser
Un bon recrutement ne s'arrête pas à la signature. On vous accompagne pour que chaque collaborateur s'installe, s'épanouisse, reste et performe.
Une intégration structurée dès le premier jour
Un parcours d'onboarding clair et humain pour que la nouvelle recrue se sente attendue, à sa place, et opérationnelle rapidement.
On accompagne la montée en compétence
On identifie les besoins en développement de vos collaborateurs et on met en place des plans concrets pour les faire évoluer.
Des processus RH qui durent
On structure votre façon de recruter et de manager : des outils simples et des pratiques reproductibles, longtemps après notre mission.
Pas un cabinet. Votre recruteur.
Contrairement à un cabinet de recrutement traditionnel qui travaille en son propre nom, Niryou intervient directement au nom de votre entreprise. Vos candidats voient votre marque, pas la nôtre. Vous gagnez en visibilité, en attractivité et en crédibilité — même face aux plus grands employeurs.
Comment ça marche ?
Six étapes pour reprendre le contrôle de vos recrutements.
On comprend votre entreprise
« La clé de la réussite »
On analyse votre culture, votre fonctionnement et vos véritables besoins. En véritable bras droit RH, on vous aide à prendre la meilleure décision — la solution n'est pas toujours d'embaucher.
Vous nous déléguez une adresse mail
C'est tout ce qu'on vous demande pour démarrer. On prend en charge tout le reste, à votre nom et avec votre image.
On gère tout le processus
Rédaction des annonces, diffusion, tri des CV, premiers échanges avec les candidats, sourcing & chasse de tête au nom de Niryou pour préserver votre discrétion. Vous n'avez pas à intervenir.
Vous suivez en direct sur Niryou
Connectez-vous à l'application et visualisez l'avancement de chaque recrutement dans un pipeline clair et intuitif, à tout moment.
On vous prépare aux entretiens finaux
Vous rencontrez uniquement les candidats présélectionnés et validés. On vous prépare et on reste à vos côtés pour faire le bon choix.
On accompagne l'intégration
« Le vrai début »
On vous accompagne dans les premières semaines pour que la prise de poste soit un succès, pour vous comme pour le candidat.
Votre vivier de candidats vous appartient. Pour toujours.
Tous les profils identifiés au fil de vos recrutements — y compris ceux issus de la chasse — sont conservés dans Niryou et restent accessibles à tout moment. Demain, si un besoin émerge, vous repartez avec une longueur d'avance, sans repartir de zéro.
Prêt à reprendre le contrôle de vos recrutements ?
Rejoignez les dirigeants qui ont fait de leur recrutement un vrai avantage compétitif, sans y consacrer leur temps.
Tarifs
Un modèle simple, juste, et aligné sur vos résultats. Pas de facturation au temps passé. Pas d'honoraires sans résultat. On partage le même objectif : trouver la bonne personne.
Forfait de lancement
Un accompagnement en profondeur pour poser les bases d'un recrutement efficace dès le départ.
- Analyse de votre entreprise, culture et enjeux
- Décryptage du besoin réel et des alternatives au recrutement
- Connexion de l'adresse mail dédiée à Niryou et aux plateformes
- Création de tous les outils dédiés au nom de votre entreprise
- Paramétrage de votre espace et du pipeline de suivi
- Définition du profil cible
- Construction de la stratégie de visibilité et de sourcing
- Rédaction des annonces et lancement de la recherche
Honoraires au succès
Le recrutement aboutit ? On est rémunéré. Il n'aboutit pas ? On ne vous facture rien de plus. C'est aussi simple que ça.
- Aucun frais supplémentaire si le poste n'est pas pourvu
- Rémunération déclenchée uniquement à l'embauche du salarié
- Tarif adapté à la nature et au niveau du poste
- Devis personnalisé, gratuit et sans engagement
On ne gagne que si vous gagnez.
Pas de résultat, pas de facture. On prend le risque avec vous, parce que c'est la seule façon d'être un vrai partenaire. Si on ne trouve pas ensemble le profil qu'il vous faut, vous ne nous devez rien au-delà du lancement.
Essential
L'essentiel pour suivre vos recrutements en toute clarté.
- Suivi des recrutements
- CVTech — bibliothèque de CV
- Pipeline visuel
- Dashboard simple
- Import manuel des candidatures
Premium
RecommandéPour aller plus loin avec automatisation et statistiques avancées.
- Tout Essential
- Connexion email Gmail / Outlook
- Automatisations avancées
- Statistiques avancées
- Fonctionnalités IA (à venir)
- Support prioritaire
Notre objectif ultime ?
Que vous n'ayez plus jamais besoin de nous.
Chez Niryou, on mesure notre succès différemment. Pas au nombre de recrutements réalisés, pas au chiffre d'affaires généré, mais à votre capacité à vous passer de nous. Notre mission est de vous transmettre les bons outils, les bons process et les bonnes pratiques pour que tout ce qu'on a construit ensemble continue de fonctionner.